AFGANİSTAN´DA 1902 YILINDA DANIŞMANLIK GÖREVİNE BAŞLAYAN MEHMETÇİK, BU GÖREVİNİ TAM 116 YILDIR SÜRDÜRÜYOR.
TÜRK ASKERİ, AFGAN ASKER VE POLİSİNE MESKUN MAHALDE MUHAREBEDEN MAYIN ARAMASINA KADAR BİRÇOK ALANDA YOL GÖSTERİYOR.
Türk Silahlı Kuvvetleri´nin (TSK), Afganistan´daki unsurları bölgede barışın korunmasına yönelik görevlerinin yanı sıra Afganistan silahlı kuvvetleri ve polis teşkilatına danışmanlık da yapıyor.
Ülkede 1902´den bugüne tam 116 yıldır danışmanlık görevi sürdüren Mehmetçik, Afgan asker ve polisine meskun mahalde muharebeden mayın aramasına kadar birçok alanda yol gösterici rol oynuyor.
Ülkenin kendi ayakları üzerinde durmasına yönelik bu çalışmalarda en önemli rolü Türk askerlerinden oluşturulan danışma timleri üstleniyor.
GENÇ AFGAN SUBAYLARA EĞİTİM
Başkent Kabil´de bu timler, Mareşal Fahim Ulusal Savunma Üniversitesi Komuta ve Kurmay Akademisindeki subayların yanı sıra Afgan Sivil Düzen Polisi şehir ve sınır polislerinin eğitimlerinde yol gösterici görev yapıyor.
Taktik operasyon yönetimi derslerine destek olan Mehmetçik, TSK tarafından kurulan topografya sınıfında da Afgan subaylara bu alandaki gelişimlerine yardımcı oluyor. İki ülke arasındaki mevcut ilişkileri daha da geliştirmenin amaçlandığı görev kapsamında akademiye her seviyede danışmanlık hizmeti veriliyor. Türk askeri bu görevini 17 personelle sürdürüyor.
MESKUN MAHALDE MUHAREBE EĞİTİMİ
Afgan güvenlik güçlerine verilen danışmanlık görevi pratiğe de dökülüyor. Türk güvenlik güçleri, Afgan Ulusal Ordusuna mayın araması konusu eğitimlerinde de danışmanlık yapıyor.
Afgan Sivil Düzen Polisi şehir ve sınır çalışanlarının eğitimleri de Türkiye´den gelen askerler tarafından gerçekleştiriliyor. Jandarma Genel Komutanlığına bağlı personel, Afgan Sivil Düzen Polisine özellikle meskun mahallerde muharebe eğitimi veriyor.
Alanında tecrübeli, terörle mücadele harekatlarında görev yapmış personel tarafından verilen eğitimlerde yapılması gerekenler Afgan polisine uygulamalı gösteriliyor. Lider personele meskun mahalde verilen muharebe eğitimleriyle teşkilatın mevcut yeteneklerinin artırılması amaçlanıyor.
