Nilüfer’den istihdama dijital köprü

Bu platform sayesinde iş arayanlar ile işverenler tek bir çatı altında buluşacak, başvuru ve işe alım süreçleri daha hızlı ve pratik hale gelecek.

Kentte istihdamı artırmak ve doğru insan kaynağını uygun fırsatlarla buluşturmak amacıyla hayata geçirilen sistem, iş arayan vatandaşlar ile nitelikli personel arayan firmaları çevrim içi ortamda bir araya getiriyor. Ücretsiz üyelik imkanı sunan platformda kullanıcılar kısa sürede profil oluşturabilecek, kariyer destek hizmetlerinden yararlanabilecek ve iş rehberi içeriklerine kolaylıkla erişebilecek.

Yaklaşık 20 yıllık tecrübeye sahip Nilüfer Belediyesi İş ve Meslek Edindirme Bürosu, dijitalleşme adımıyla hizmet ağını daha da genişletmeyi hedefliyor. Kurulduğu 2005 yılından bu yana 80 bin 295 başvuru alan ve 16 bin 76 kişinin istihdam edilmesine katkı sağlayan merkez, yeni sistemle bu başarıyı ileri taşımayı planlıyor. Platform üzerinden yapılacak eşleştirmelerin otomotiv, tekstil, hizmet, güvenlik ve eğitim gibi sektörlere katkı sunması bekleniyor.

Sisteme kayıt olan adaylarla birebir ilgilenen yetkililer, güncel ilanlar doğrultusunda en uygun eşleştirmeleri yaparak hem adayların hem de işverenlerin zaman kaybını önlüyor. Ayrıca merkez, yalnızca istihdamla sınırlı kalmayıp İŞ-KUR, KOSGEB, üniversiteler, organize sanayi bölgeleri ve meslek odalarıyla iş birliği içinde mesleki eğitimler düzenleyerek adayların yetkinliklerini geliştirmeye devam ediyor.

Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, yeni web sitesinin istihdam alanında güvenilir bir köprü işlevi göreceğini belirtti. Nilüfer’i sadece yaşam kalitesi yüksek bir kent değil, aynı zamanda üretim ve girişim açısından güçlü bir merkez olarak gördüklerini ifade eden Özdemir, en büyük değerin insan kaynağı olduğunu vurguladı. Dijital platformda yürütülen danışman destekli süreçlerle adayların deneyimlerinin doğru pozisyonlarla buluşturulduğunu belirten Özdemir, hedeflerinin yalnızca işe yerleştirme değil, sürdürülebilir ve uzun vadeli istihdam sağlamak olduğunu dile getirdi.